Ley 2381 de 2024: reforma pensional de Colombia

El presidente de Colombia, Gustavo Petro, sancionó el pasado 16 de julio de 2024 la Ley 2381 (reforma pensional) * aprobada en junio por el Congreso de la República, la cual tiene como objetivo garantizar el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante un sistema de pilares fundamentado en los principios de universalidad, solidaridad y eficiencia. La estructura de dichos pilares se resume así:

1. Pilar solidario para los adultos mayores más vulnerables (renta básica solidaria).
2. Pilar semicontributivo para quienes no les alcancen las semanas cotizadas para pensionarse (renta vitalicia).
3. Pilar contributivo para todos los que cotizan en el sistema pensional actual.
4. Pilar de ‘Ahorro individual’ para todos los que exceden los ingresos de la prima media (2.3 salarios mínimos mensuales legales vigentes), los cuales serán manejados por los fondos privados.

De acuerdo con el Ministerio del Trabajo, la expedición de esta nueva ley le ayudará al sistema a avanzar en el cierre de las brechas de género, porque acoge la sentencia de la Corte Constitucional reduciendo a 1000 las semanas de cotización para las mujeres, y añade un bono de género entre 2025 y 2035, el cual dará 50 semanas de cotización a las mujeres por cada hijo o hija, hasta un máximo de tres.

El nuevo sistema iniciará su implementación y vigencia desde el 1 de julio del año 2025.

Para más información, consulte el documento adjunto.

Ver: Ley 2381 del 16 de julio de 2024 – MinTrabajo

Fuente: INCP

*“Por medio de la cual se establece el sistema de protección social integral para la vejez, invalidez y muerte de origen común, y se dictan otras disposiciones.